Alex_Shmidt
#БО | Главный Администратор
Регистрация:25.08.2024
Сообщения:272
Реакции:2
Баллы:18
Условно-Досрочное освобождение (УДО)
Условно-досрочное освобождение (УДО) - прекращение исполнения уголовного наказания, связанное с достижением его целей , до отбытия назначенного осужденному срока наказания, с установлением для освобождаемого лица испытательного срока, в течение которого оно должно доказать свое исправление.
Условия для выхода по условно досрочному освобождению:
1. Порядочный заключенный.
В этом случае заключенный обязан максимально обыграть RolePlay ситуацию с надзирателем.
На протяжении всего срока заключения вести себя адекватно, не провоцировать других заключенных или надзирателей.
Перенести 50% ящиков или же собрать 50% мусора от первоначального задания.
Оставить заявление на имя надзирателя, с которым был велась беседа, также прикрепить доказательства выполненой работы До и После.
Условия для получения УДО
1. Соблюдение условий отбывания наказания;
2. Осуществление трудовой деятельности на территории тюрьмы;
3. Отсутствие дисциплинарных взысканий;
4. Для получения условно-досрочного освобождения необходимо подойти к сотруднику, который уполномочен выдавать УДО и находиться около поста охраны "Изолятор".
Примечание: Сотрудник может отказать в условно-досрочном освобождении по своему усмотрению и без объяснения причины.
Алгоритм для сотрудников, уполномоченных предоставлять условно-досрочное освобождение
1. При обращении заключенного с просьбой выдать УДО, необходимо оценить риски и ущерб, который может нанести отбывший наказание заключенный;
2. При положительной оценке рисков и ущерба, получить от осужденного N-ую сумму денежных средств, указанных ниже;
3. После выдачи условно-досрочного освобождения, сотруднику необходимо оставить себе N-ое денежное вознаграждение, указанное в списке ниже;
4. Оставшуюся часть денежных средств, внести на счет казны организации;
5. Заполнить отчетность в спец. канале организации. до конца рабочего дня, когда было выдано освобождение, при не заполнении отчетности, сотрудник выдавший УДО, получает наказание.
(( ООС: Наказание выдается от следящей администрации ))
Расценки для Условно-досрочного освобождения:
Условно-досрочное освобождение (УДО) - прекращение исполнения уголовного наказания, связанное с достижением его целей , до отбытия назначенного осужденному срока наказания, с установлением для освобождаемого лица испытательного срока, в течение которого оно должно доказать свое исправление.
Условия для выхода по условно досрочному освобождению:
1. Порядочный заключенный.
В этом случае заключенный обязан максимально обыграть RolePlay ситуацию с надзирателем.
На протяжении всего срока заключения вести себя адекватно, не провоцировать других заключенных или надзирателей.
Перенести 50% ящиков или же собрать 50% мусора от первоначального задания.
Оставить заявление на имя надзирателя, с которым был велась беседа, также прикрепить доказательства выполненой работы До и После.
Условия для получения УДО
1. Соблюдение условий отбывания наказания;
2. Осуществление трудовой деятельности на территории тюрьмы;
3. Отсутствие дисциплинарных взысканий;
4. Для получения условно-досрочного освобождения необходимо подойти к сотруднику, который уполномочен выдавать УДО и находиться около поста охраны "Изолятор".
Примечание: Сотрудник может отказать в условно-досрочном освобождении по своему усмотрению и без объяснения причины.
Алгоритм для сотрудников, уполномоченных предоставлять условно-досрочное освобождение
1. При обращении заключенного с просьбой выдать УДО, необходимо оценить риски и ущерб, который может нанести отбывший наказание заключенный;
2. При положительной оценке рисков и ущерба, получить от осужденного N-ую сумму денежных средств, указанных ниже;
3. После выдачи условно-досрочного освобождения, сотруднику необходимо оставить себе N-ое денежное вознаграждение, указанное в списке ниже;
4. Оставшуюся часть денежных средств, внести на счет казны организации;
5. Заполнить отчетность в спец. канале организации. до конца рабочего дня, когда было выдано освобождение, при не заполнении отчетности, сотрудник выдавший УДО, получает наказание.
(( ООС: Наказание выдается от следящей администрации ))
Расценки для Условно-досрочного освобождения:
| Кол-во лет проживания в округе | Сумма залога | Премиальный фонд сотрудника Тюрьмы |
| От 1-го до 10-ти лет проживания в округе | 1.500.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 27% от суммы - 405.000 рублей |
| От 10-ти до 30-ти лет проживания в округе | 4.000.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 10% от суммы - 600.000 рублей |
| От 30-ти до 50-ти лет проживания в округе | 7.000.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 6% от суммы - 630.000 рублей |
| От 50-ти до 70-ти лет проживания в округе | 10.000.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 5% от суммы - 700.000 рублей |
| От 70-ти до 90 лет проживания в округе | 13.000.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 7% от суммы - 910.000 рублей |
| От 100 и больше лет проживания в округе | 15.000.000 рублей | На руки сотруднику Тюрьмы уходит 7% от суммы - 1.050.000 рублей |