Регистрация:25.08.2024
Сообщения:272
Реакции:2
Баллы:18
Внутренний устав Центра Лицензирования
Глава I. Основное положение
1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо гос. органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее.Глава I. Основное положение
1.2 Устав может быть изменен и вступает в силу с момента его публикации.
1.3 Каждый сотрудник при оформлении какого-либо вида лицензий, обязан руководствоваться правилами их выдачи, которые изложены в данной теме
1.4 Запрещено нарушать законодательства РФ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
1.5 Данный устав должен соблюдать каждый сотрудник Центра Лицензирования. Наказание за нарушение: выговор/увольнение/понижение/внесение в черный список (ЧС).
1.6 Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
1.7 Все приказы и постановления, введенные руководителем центра лицензирования являются окончательными и не подлежат обжалованию.
1.8 Сотрудник центра лицензирования должен уметь действовать самостоятельно и уметь принимать правильное решение в нестандартных ситуациях.
Глава II. Дисциплина сотрудников
2.2 Обращение к коллегам идет исключительно в деловом стиле. Исключение: разговор тет-а-тет, внерабочее время. | Наказание: выговор.
2.3 Запрещено сокращенное обращение обращение к кому либо. | Наказание: выговор
2.4 Запрещено общение на "Ты" между сотрудниками старшего состава, если они против такового общения с ними. | Наказание: выговор.
2.5 К гражданам Южного округа строгое обращение на "Вы". | Наказание: на первый раз - выговор, повторно - увольнение.
2.6 Сотрудник должен вежливо обращаться к жителям. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.7 Запрещено лгать старшему составу. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.8 Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.9 Запрещено проявление любых неприемлемых/неадекватных действий в любом виде.Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.10 Запрещено выпрашивать повышение. Наказание за нарушение: выговор.
2.11 Запрещено устраивать конфликты на рабочем месте. Наказание за нарушение: выговор.
2.12 Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации/несуществующей организации. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.13 Запрещено применять огнестрельное оружие в отношении граждан, не имея законных оснований. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.14 Запрещено спать за стойкой для выдачи лицензий. Наказание за нарушение: выговор.
2.15 Запрещено игнорирование просьб/жалоб/заявлений от простых граждан. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.16 Запрещено отсутствовать более 15 дней на рабочем месте без предупреждения. Наказание за нарушение: увольнение.
2.17 Запрещено подвергать снижению репутации органов Центрального Аппарата. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
2.18 Запрещено нарушать правила пользования рацией. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.19 Сотруднику запрещено брать дополнительную плату за лицензии, не указанную в прайс листе. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.20 Запрещено не соблюдать "порядок действий при продаже лицензии". Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.21 Запрещено нарушать норму афк: Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.22 Запрещено нарушать Выпивание/употребление выпивание/наркотических вешеств. Наказание за нарушение: увольнение.
Глава III. Обязанности сотрудников
3.1 Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать устав.3.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать все действующие нормативно-правовые акты и документы, содержащие нормы права.
3.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать абсолютно все указы действующие на территории его округа.
3.4 Каждый сотрудник обязан с уважением и пониманием относиться к своим коллегам, оскорбление коллег карается выговором/увольнением.
3.5 Каждый сотрудник Центра Лицензирования обязан соблюдать правила этикета.
3.6 Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график.
3.7 Каждый сотрудник обязан беспрекословно выполнять указы старших по должности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
3.8 Каждый сотрудник обязан соблюдать деловой стиль одежды. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.
3.9 Каждый сотрудник обязан находиться в дискорд канале.
Глава IV. Рабочее/свободное/обеденное время
4.2 Сотрудник может быть вызван и обязан прибыть по приказанию старшего по должности.
4.3 В случае если сотруднику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить руководящий состав.
4.4 Запрещено посещать развлекательные/увеселительные места в рабочее время (Казино, бар), кроме мероприятий от начальства. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.5 Запрещена покупка недвижимости в рабочее время. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.6 Во время увольнительного времени, каждый сотрудник так же обязан соблюдать устав и субординацию.
4.7 Сотруднику запрещено покидать автошколу в течении рабочего дня без разрешения старшего состава.
4.8 Рабочее время:
4.8.1 По будним дням с 09:00 до 21:00.
4.8.2 По выходным дням с 09:00 до 21:00.
4.8.3 Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00.
4.8.4 Обеденный перерыв воскресенье с 14:00 до 16:00.
4.9 В обеденное/вне рабочее время, запрещено прогуливать в рабочей форме. Наказание за нарушение: выговор/увольнение
Глава V. Ответственность сотрудника центра лицензирования
5.2 За противоправные действия (бездействие), сотрудник центра лицензирования несет ответственность, установленную федеральным законом.
Глава VI. Использование служебного транспорта
6.2 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
6.3 Запрещено брать авто без разрешения руководящего состава. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
Глава VII. Правила пользования рацией
7.2 Запрещено использовать рацию для покупки, продажи и рекламы имущества. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.