Важно #БО | ["Дождь"] | Устав

[Alex_Shmidt]

Устав сотрудников Новостного агентства "Дождь"

Глава I - Основное положение

1.1 Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо гос. органа, организаций, предприятия, учреждения и так далее.
1.2 Устав может быть изменен и вступает в силу с момента его публикации.
1.3 Незнание устава организации не освобождает от ответственности.
1.4 Устав является регламентирующим документом в организации.
1.5 Каждый сотрудник при оформлении какого-либо вида лицензий, обязан руководствоваться правилами их выдачи, которые изложены в данной теме
1.6 Запрещено нарушать законодательства РФ. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
1.7 Данный устав должен соблюдать каждый сотрудник Средств Массовой Информации. Наказание за нарушение: выговор/увольнение/понижение/внесение в черный список (ЧС).
1.8 Незнание устава не освобождает Вас от ответственности.
1.9 Все приказы и постановления, введенные Директором Радиоцентра являются окончательными и не подлежат обжалованию.
1.10 Сотрудник Средств Массовой Информации должен уметь действовать самостоятельно и уметь принимать правильное решение в нестандартных ситуациях.
1.11 Каждый сотрудник обязан соблюдать деловой стиль одежды. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор.


Глава II - Дисциплина сотрудников

2.1 Запрещено нарушать субординацию по отношению к вышестоящим сотрудникам. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.2 Обращение к коллегам идет в условно-деловой форме, т.е на "Вы", если же обращение то "Коллега". Наказание за нарушение: выговор.
Пример: "Здравствуйте, коллега." | "Извините, не подскажите какой сейчас час?"
2.3 Запрещено сокращенное обращение обращение к кому либо. | Наказание: выговор
2.4 Запрещено общение на "Ты" между сотрудниками старшего состава, если они против такового общения с ними. | Наказание: выговор.
2.5 К гражданам Бонусного округа строгое обращение на "Вы". | Наказание: на первый раз - выговор, повторно - увольнение.
2.6 Сотрудник должен вежливо обращаться к жителям. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.7 Запрещено лгать старшему составу. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.8 Запрещено употреблять/хранить наркотические вещества. Употреблять алкогольные вещества в рабочее время. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.9 Сотруднику запрещено халатно относится к своей деятельности. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.10 Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.11 Запрещено оскорблять сотрудников в любом виде, как в рацию, так и департамент. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.12 Запрещено выпрашивать повышение. Наказание за нарушение: выговор.
2.13 Запрещено устраивать конфликты на рабочем месте. Наказание за нарушение: выговор.
2.14 Запрещено выдавать себя за сотрудника другой организации/несуществующей организации. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.15 Запрещено рекламировать свой бизнес либо вести речь о купле продаже чего-либо. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.16 Запрещено применять огнестрельное оружие в отношении граждан, не имея законных оснований. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.17 Запрещено спать на рабочем месте. Наказание за нарушение: выговор.
2.18 Запрещено игнорирование просьб/жалоб/заявлений от простых граждан. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
2.19 Запрещено отсутствовать более 15 дней на рабочем месте без предупреждения. Наказание за нарушение: увольнение.
2.20 Запрещено подвергать снижению репутации органов Средств Массовой Информации. Наказание за нарушение: предупреждение/выговор/увольнение.
2.21 Запрещено проявлять поведение, неподобающее сотруднику Средств Массовой Информации. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.


Глава III - Обязанности сотрудников
3.1 Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать устав.
3.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать все действующие нормативно-правовые акты и документы, содержащие нормы права.
3.3 Каждый сотрудник обязан соблюдать абсолютно все указы действующие на территории его округа.
3.4 Каждый сотрудник обязан с уважением и пониманием относиться к своим коллегам, оскорбление коллег карается выговором/увольнением.
3.5 Каждый сотрудник Средств Массовой Информации обязан соблюдать правила этикета.
3.6 Каждый сотрудник обязан соблюдать рабочий график.
3.7 Каждый сотрудник обязан беспрекословно выполнять указы старших по должности.
3.8 Каждый сотрудник обязан нести ответственность за совершенные им поступки.


Глава IV - Рабочее/свободное/обеденное время
4.1 В свободное от работы время сотрудники имеют право свободно перемещаться по области (после окончания рабочего дня).
4.2 Сотрудник может быть вызван и обязан прибыть по приказанию старшего по должности.
4.3 В случае, если сотруднику нужен перерыв, он должен предупредить руководящий состав.
4.4 Запрещено посещать развлекательные/увеселительные места в рабочее время (Казино, бар). Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.5 Запрещена покупка недвижимости в рабочее время. Наказание за нарушение: выговор/увольнение.
4.6 Рабочее время с 10:00 до 21:00.
4.6.3 Обеденный перерыв с 14:00 до 15:00.

Глава V - Ответственность сотрудника Средств Массовой Информации
5.1 Сотрудник Средств Массовой Информации, независимо от замещаемой должности, несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения.
5.2 За противоправные действия (бездействие), сотрудник Средств Массовой Информации несет ответственность, установленную федеральным законом.

Глава VI - Правила пользования служебным авто
6.1 Запрещено нарушать правила использования служебного транспорта.
6.2 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
6.3 Сотрудник вправе взять авто только после одобрения старшего состава.
6.4 Сотрудник обязан поддерживать состояние авто и не допустить его поломку.
6.5 После использования служебного авто сотрудник обязан вернуть его на парковку.
6.6 Сотрудник обязан использовать транспортное средство по назначению:
Ford Transit - Проведение интервью, редактирование объявлений.
Lada Samara - Автомобиль для передвижения, в основном используется для передвижения до точки фоторепортажа.
Robinson - Воздушный транспорт Директора и Управляющего. В основном используется для срочного передвижения в основном при ЧП.

Глава VII - Волна департамента
7.1 Волной департамента разрешено пользоваться с должности Дизайнер [5]
7.2 Сотрудникам Средств Массовой Информации с должности Дизайнер [5] запрещено игнорировать обращения в Департаменте.
7.3 Запрещено нарушать установленный регламент общения в рации департамента

​